Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Specialista náboru

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Specialistu náboru, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám přilákat a vybrat ty nejlepší talenty pro naši organizaci. Jako Specialista náboru budete hrát klíčovou roli v procesu náboru, od identifikace potřeb organizace až po úspěšné umístění kandidátů. Budete úzce spolupracovat s manažery jednotlivých oddělení, abyste porozuměli jejich požadavkům a zajistili, že náborový proces je efektivní a v souladu s firemními cíli. Vaše schopnost budovat vztahy s kandidáty a interními partnery bude klíčová pro úspěch v této roli. Očekáváme, že budete mít silné komunikační dovednosti, schopnost pracovat v dynamickém prostředí a vášeň pro lidské zdroje. Pokud máte zkušenosti s náborem a hledáte příležitost, jak rozvíjet svou kariéru v oblasti lidských zdrojů, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vyhledávání a oslovování potenciálních kandidátů.
  • Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů.
  • Spolupráce s manažery na identifikaci potřeb náboru.
  • Správa databáze kandidátů a sledování jejich pokroku.
  • Zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů během celého procesu náboru.
  • Příprava a zveřejňování pracovních inzerátů.
  • Účast na kariérních veletrzích a náborových akcích.
  • Analýza a zlepšování náborových procesů.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti náboru nebo lidských zdrojů.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Znalost náborových nástrojů a technik.
  • Schopnost budovat a udržovat vztahy s kandidáty.
  • Organizační schopnosti a pozornost k detailům.
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s náborem?
  • Jaké náborové nástroje a techniky používáte?
  • Jak byste zlepšil/a náborový proces v naší společnosti?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a v dynamickém prostředí?